Opłacanie składek na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych jest jednym z obowiązków każdego przedsiębiorcy. Osoby, które dopiero rozpoczynają prowadzenie działalności gospodarczej mogą jednak być potraktowani w sposób uprzywilejowany. Chodzi o opłacanie preferencyjnych składek na ubezpieczenie społeczne, należy jednak spełnić określone kryteria.
Ulga dla nowych przedsiębiorców
Preferencyjne składki na ubezpieczenie dotyczą jedynie osób rozpoczynających prowadzenie jednoosobowej działalności gospodarczej. Wysokość przekazywanych do ZUS-u kwot może ulec zmniejszeniu na okres 24 miesięcy od miesiąca, w którym nastąpiło rozpoczęcie prowadzenia działalności. W zakresie tej ulgi, przedsiębiorca nie musi ponadto przekazywać środków na Fundusz Pracy. Z tych zasad wyłączeni są właściciele firm, którzy mają obowiązek opłacania wyłącznie składek na ubezpieczenie zdrowotne. Są to osoby, które poza prowadzeniem działalności wykonują jeszcze inną pracę zarobkową, na podstawie umowy o pracę.
Jakie są wartości preferencyjnych składek na ubezpieczenie społeczne?
Zasadniczo osoba prowadząca działalność gospodarczą jest zobowiązana do opłacania składek na poczet ubezpieczenia emerytalnego, rentowego, wypadkowego i zdrowotnego. Może natomiast, lecz nie musi – opłacać składki na ubezpieczenie chorobowe. Opłacanie składek ubezpieczeniowych na zasadach preferencyjnych zakłada w pierwszej kolejności samodzielnie zadeklarowanie konkretnej, indywidualnej kwoty. Oczywiście istnieje jej dolna granica, nie może wynosić mniej niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia. Od zasad udzielania tego rodzaju ulgi są wyjątki. Nie mogą z nich skorzystać ci, którzy już prowadzą lub prowadzili działalność pozarolniczą w okresie ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych. Wyłączone są ponadto osoby wykonujące działalność gospodarczą na rzecz dawnego pracodawcy, u którego wykonują czynności wchodzące w zakres prowadzenia własnej działalności gospodarczej. Przyjmuje się, że nie może mieć to miejsca w ciągu dwóch ostatnich lat od momentu rozpoczęcia prowadzenia firmy.
