Najmłodsze pokolenie, czyli Generacja Z i Millenialsi, przykuwają znacznie większą uwagę do tego, w jakim aktualnie stanie jest nasza planeta. Są świadomi czynników jakie wpływają na pogorszenie środowiska, a także jak walczyć o poprawę jakości życia na Ziemi nie tylko dla siebie, ale również dla roślin i zwierząt.
To właśnie ta wiedza i popularyzacja tematu eco sprawiły, że młode pokolenie jest skore wybrać ofertę pracy gorzej płatną, ale u pracodawcy, który dba o zrównoważony rozwój.
Badania dot. stabilności a CSR w potencjalnym miejscu pracy
Badanie przeprowadzone przez naukowców: Tomomi Yamane oraz Shinji Kaneko, obejmowały grupę niemal 12100 osób w dorosłym wieku oraz około 670 studentów.
Wyniki pokazały, że badani w wieku od 18 do 30 lat częściej wykonują czynności, które mają na celu poprawę jakości środowiska. Młodzi dorośli natomiast są skłonni do wyboru mniej płatnej i stabilnej pracy u pracodawcy, który aktywnie dba o środowisko.
Badanie przeprowadzone na grupie studentów jasno wykazało, że dla tej grupy społecznej CSR również jest tematem ważnym. 28% odmówiłoby przyjęcia lepiej płatnej pracy u pracodawcy, który nie liczy się z ochroną środowiska. 56% osób wykazało chęć przyjęcia oferty w przypadku odwrotnym, czyli gorszego wynagrodzenia w miejscu pracy, które aktywnie wdraża strategię CSR w życie firmy. Z oczywistych względów największą popularnością cieszył się wybór idealny - dobrze płatne stanowisko w firmie świadomej powagi zrównoważonego rozwoju i podejmującej działania w tym kierunku.
Świadomość społeczeństwa
Powyższe badanie jest jednym z przykładów zmian odbywających się na skalę globalną. Młodsze pokolenie jest coraz bardziej świadome tego, że indywidualne wybory i zachowania mogą mieć potężny wpływ na firmy i ich działania.
Młodsza część społeczeństwa niemal jednogłośnie uważa, że duże korporacje powinny brać odpowiedzialność za to, co robią i jak walczą z pogarszającym się stanem środowiska. Sami jednak nie pozostają bez zmian, również wdrażając w swoje codzienne życie mądre i zrównoważone myślenie.
